{"id":2590,"date":"2025-10-02T09:29:53","date_gmt":"2025-10-02T08:29:53","guid":{"rendered":"https:\/\/outzource.dk\/?page_id=2590"},"modified":"2025-10-03T08:48:02","modified_gmt":"2025-10-03T07:48:02","slug":"60-dages-reglen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/outzource.dk\/en\/blog-nyheder\/60-dages-reglen\/","title":{"rendered":"60 Dages reglen"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n

Har Jeres virksomhed styr p\u00e5 60 Dages reglen?<\/h2>\n\n\n\n

Hvad er 60-dages-reglen?<\/strong>
60-dages-reglen er en s\u00e6rlig skatteregel, som handler om, hvor mange gange en medarbejder kan f\u00e5 udbetalt skattefri k\u00f8rselsgodtg\u00f8relse for k\u00f8rsel mellem hjem og et arbejdssted.
Reglen siger, at n\u00e5r en medarbejder har k\u00f8rt til det samme eksterne arbejdssted i mere end 60 arbejdsdage inden for en periode p\u00e5 12 m\u00e5neder, betragtes stedet som en fast arbejdsplads. Herefter kan k\u00f8rslen mellem hjem og arbejdsplads ikke l\u00e6ngere godtg\u00f8res skattefrit.<\/p>\n\n\n\n

Hvorfor er det vigtigt at kende reglen?<\/strong>
For virksomheder betyder det, at der skal holdes n\u00f8je styr p\u00e5 antallet af dage, medarbejderen k\u00f8rer til samme arbejdssted. Manglende kontrol kan resultere i, at k\u00f8rselsgodtg\u00f8relsen bliver beskattet \u2013 hvilket b\u00e5de kan f\u00e5 \u00f8konomiske og administrative konsekvenser. <\/p>\n\n\n\n

Hvordan fungerer reglen i praksis?<\/strong><\/p>\n\n\n\n